Karriere bei DSW21 - Mittelpunkt Mensch

Auf dieser Seite finden Sie alle wichtigen Informationen zu den Karrieremöglichkeiten bei DSW21.

Karriere bei DSW21 - Mittelpunkt Mensch

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Mittelpunkt Mensch

Bei DSW21 ist Arbeit nicht das halbe Leben. Wir interessieren uns für den ganzen Menschen. Denn so verstehen wir Mensch. Dazu gehört ein vielfältiges Bild – uns sind Geschlechterrollen, soziale oder ethnische Herkunft sowie kulturelle oder religiöse Prägungen nicht egal, aber wir respektieren hier die individuell jeweils andere Ausprägung. Sprich wir haben keine Vorurteile und kennen keine Gründe, die gegen eine Integration ins Team DSW21 sprechen.

DSW21 ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und ausgezeichnet mit dem Prädikat „Total E-Quality Deutschland e.V.“, ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen  und Industriepartner der Bundesinitiative „Wir Zusammen“. Wir verfügen über Belegplätze in einer Kindertagesstätte, flexible Arbeitszeitregelung für die Vereinbarkeit von Familie & Beruf – für Männer und Frauen gleichermaßen.

Unser Wir-Gefühl

Wir unterstützen häusliche Pflege von Angehörigen soweit es möglich ist. Wir investieren in die Gesundheit der Mitarbeiter*innen, haben eine attraktive Betriebsrente als Ergänzung zur gesetzlichen Rente. Wir qualifizieren Mitarbeiter*innen in einer eigenen Ausbildungswerkstatt, unterstützen die individuelle Personalentwicklung auch in Zusammenarbeit mit IHK, Universitäten und Weiterbildungsträgern.

Kurz und knapp: Wir gehen zusammen mit jedem Mitarbeitenden seinen Weg.

Wie bewerbe ich mich?

Einfach online. Nutzen Sie die Onlinebewerbung von DSW21 und laden Sie Ihre Unterlagen hoch, inklusive eigener Verwaltung Ihrer Dokumente. Ganz einfach geht die Bewerbung auch über Xing.

Noch Fragen? Unsere Recruiting-Team ist für Sie da:

Aylin Hermann

02319553146
Hier finden Sie mich bei Xing.


Simone Radfann

02319552151
Hier finden Sie mich bei Xing.


Markus Müller

02319552733
Hier finden Sie mich bei Xing.

Ausbildung bei DSW21

Die DSW21-Gruppe bildet junge Menschen in vielfältigen Berufen aus. Eine eigene Ausbildungswerkstatt, eine Werkschule sowie eine eigene engagierte Juniorenfirma gehören zum Angebot der hochwertigen Ausbildung für zukunftssichere Berufe.

Alle Informationen rund um die Ausbildung sowie die Möglichkeit zur Onlinebewerbung gibt es in dem Internetauftritt www.startchancen.de.

Bei Fragen zur Ausbildung kontaktieren Sie

Daniela Kuhn: 0231.955-21 80
Jonas Rodenberg: 0231.955-27 52

Sonstiges

Als motivierendes Zukunftsbild vom Unternehmensverbund DSW21 wurde bereits 1993 ein Leitbild entwickelt. Dieses Leitbild wurde nun im Rahmen des Projektes Gemeinsame Unternehmensentwicklung (GUE) überarbeitet und ist in seiner aktuellen Fassung gültig für die Zusammenarbeit der Mitarbeiter*innen und Tochterunternehmen, für die Aspekte Umwelt, Qualität, Technik und Zukunft. Aber auch die Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und Kunden ist hier mit Werten und Verhaltenregeln beschrieben.

Das Leitbild ist der verbindliche Handlungsrahmen vom Vorstand bis zum jüngsten Auszubildenden. DSW21 will sich an den Leit- und Bedeutungssätzen messen lassen.

Unser Leitbild (PDF)

DSW21 ausgezeichnet im Bereich Chancengleichheit

DSW21 wurde mehrfach mit dem „TOTAL E-QUALITY Prädikat“ ausgezeichnet. TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. vergibt sein Prädikat für beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung. Hierzu gehört der prozentuale Anteil von Frauen bei den Beschäftigten und Führungspositionen sowie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gezielte Weiterqualifikationen.